Non basta preoccuparsi della fuga dei cervelli: bisogna agire prima.Il vero problema: il disallineamento precoce

Ogni anno in Italia si discute della fuga dei cervelli. Le statistiche mostrano numeri preoccupanti: giovani laureati, ricercatori, professionisti qualificati che scelgono di proseguire il proprio percorso di carriera all’estero. Ma il vero nodo della questione non si gioca dopo la laurea.

Il disallineamento inizia molto prima: durante gli anni della scuola secondaria di secondo grado.

È nella fascia d’età 15-18 anni che:

• nasce la curiosità accademica vera;

• si sviluppa la capacità di approfondire, di pensare in modo critico e autonomo;

• si comincia a progettare il proprio futuro universitario e professionale;

• si forma (o si perde) la motivazione a rimanere nel sistema italiano.

Se in questa fase non offriamo ai nostri giovani talenti percorsi di qualità, sfidanti, riconosciuti e visibili, il rischio è che guardino altrove già prima del diploma.

I sistemi internazionali hanno già capito dove agire

I principali sistemi universitari esteri hanno da tempo strutturato percorsi di "early engagement":

• programmi pre-universitari personalizzati;

• summer school accademiche;

• progetti avanzati di mentorship e orientamento;

• esperienze accademiche concrete già dai 16 anni.

L'Italia, salvo rare eccezioni, è ancora carente su questo fronte. Il risultato?I nostri migliori studenti iniziano il loro percorso accademico e di crescita altrove, spesso senza più tornare.

Academy of Distinction: intervenire prima che sia troppo tardi

Academy of Distinction nasce proprio per intercettare questi studenti nel momento più delicato e decisivo:

• con percorsi tematici annuali in collaborazione con i dipartimenti universitari italiani;

• attraverso una stretta collaborazione con le scuole superiori di tutta Italia;

• offrendo esperienze concrete di approfondimento accademico già nel biennio finale delle superiori;

• creando una community di giovani talenti collegata al mondo universitario, scientifico e produttivo.

Non possiamo permetterci di aspettare che i talenti lascino l’Italia per preoccuparci. Bisogna agire prima.

Un modello per il sistema Paese

Se vogliamo davvero contrastare la dispersione dei talenti serve:

• una visione nazionale condivisa sull’orientamento precoce d’eccellenza;

• una rete stabile tra scuola, università, imprese e istituzioni;

• risorse economiche che rendano questi percorsi accessibili a tutti.

Academy of Distinction rappresenta già oggi un laboratorio concreto di questa visione. L’obiettivo è chiaro: offrire ai giovani italiani le stesse opportunità che il mondo offre ai loro coetanei all’estero.

Giovanni Rottura MSc Academy of Distinction ODV