Interessarsi dei talenti degli studenti significa oggi occuparsi in modo autentico, nuovo e dinamico della persona in formazione. E valorizzare le persone significa capire le loro capacità, sviluppare le loro competenze e arricchire il loro bagaglio culturale e umano. La scuola è chiamata in questa prospettiva a superare modelli standardizzati di certificazione di talenti e a offrire l’opportunità ad ogni studente di scoprire e valorizzare le proprie attitudini personali attraverso proposte formative diversificate e propositive.

Academy of Distinction realizza proposte che favoriscono questa immagine di talento: quello vero, cioè autenticamente umano, come insieme di intelligenza, destrezze, disposizioni e motivazioni rispondenti alla persona e legato alle diverse intelligenze ed alla creatività.

Nelle scuole la risposta educativa al talento richiede attenzione estrema nell’indicare le proposte formative più opportune ad ogni studente in relazione anche al contesto di vita. Per questo Di.S.A.L. Dirigenti Scuole Autonome e Libere, associazione professionale di dirigenti scolastici, sostiene la proposta e l’iniziativa di Academy of Distinction, convinta che le scuole devono sostenere proposte educative di arricchimento e di umanizzazione, riconoscendo ad ogni studente il diritto ad un percorso personalizzato connesso alle qualità particolari che possiede.

Una sinergia tra soggetti per arricchire i potenziali di ognuno e incrementarli, in ambienti formativi favorevoli e perché siano messi disposizione di tutti.

Presidente DISAL

Ezio Delfino